Themen · 25 Episoden

Ferien, Wellness und Familie

Resorts, Familienhotels, Spa und die Saison in den Bergen.

Familienhotel4
Wellness4
Golf2
Kneipp und Longevity1
Regeneration1
Longevity1
Thermalwasser1
Adults only1
Bleisure1
Premium-Familienurlaub1
Chalets1
Familienhotellerie1

Auf den Punkt

Kernaussagen aus den Episoden zum Thema, je eine pro Gespräch.

Vier Säulen Regeneration: Vor sechs, sieben Jahren entwickelte die Familie mit einem Kollegen ein Regenerationsprogramm aus vier Säulen: gesunde Ernährung, körperliche Fitness, mentale Balance und Freude am Schönen. Eva Zelger, Brigitte Zelger & Daniel Mahlknecht, Green Luxury Hotel Pfösl
Longevity als Zielgruppe: Spiller will mit Prävention eine neue Zielgruppe ansprechen und stützt sich dabei auf drei Komponenten: die medizinische Kompetenz des Hauses, das Thermalwasser und das Longevity-Thema. Chief Medical Officer Alexandra Dopplinger steht dabei im Mittelpunkt. Simon Spiller, Grand Resort Bad Ragaz
Adults only ab 14: Die Altersgrenze liegt bei 14, weil ein 14-Jähriger wie ein Erwachsener zahlt und sich wie einer verhält. Es kommen viele Paare mit Kindern, die die Kinder bei den Großeltern lassen und ein ruhiges Wochenende wollen. Miguel Miralles, Finca Hotel Treurer
164 Zimmer, eine Kategorie: Alle 164 Zimmer sind um die 45 Quadratmeter groß und gleich ausgestattet, unterschieden wird nur nach Blick auf Golf, Pool oder Meer. Das nimmt Druck aus dem Verkauf. Britta Beringer, Steigenberger Hotel & Resort Camp de Mar
Mehr Platz, weniger Betten: In Gosau wird auf einer zweiten Fläche von 25.000 Quadratmetern gebaut, zu den 480 Betten kommen nur 62 dazu. Dafür 11 Luxuschalets, größerer Pool mit Schwimmteich, Familiensauna, doppeltes Skidepot und ein À-la-carte-Restaurant mit Mike Süsser. Florian Mayer, Familux Resorts
Zwei Häuser, 250 Mitarbeitende: Andreas Deimann ist Diplom-Betriebswirt und kümmert sich um die Zahlen. Zum Betrieb gehören das 4-Sterne-Hotel Störmann im historischen Stadtkern von Schmallenberg und das Stammhaus Hotel Deimann als 5-Sterne-Superior-Haus, zusammen mit der Golfclub-Gastronomie 250 Mitarbeitende.
FutureHotel aus Frust: Nach Dienstreisen in günstigen Hotels fehlten ihr Digitalisierung und alles, was sie über Wohlbefinden gelernt hatte. Ihr damaliger Chef Wilhelm Bauer verlangte Finanzierung und Relevanz aus der Branche, 2008 startete das Projekt. Prof. Dr. Vanessa Borkmann, Fraunhofer IAO
OTAs für Sichtbarkeit: Sabrina Ochs sieht Booking und Expedia als schnellsten Weg zu internationaler Sichtbarkeit, weil Vertrieb im Ausland für ein einzelstehendes Familienhotel schwierig ist. Dazu kommen Kooperationen in der Stadt und Events wie die Jazz Open. Emilia Bräutigam & Sabrina Ochs, EmiLu Design Hotel

Gesagt

„Bei uns in Deutschland ist die Abteilung Hundefutter und Katzenfutter im Supermarkt größer als die für Kinder.“

Rolf Wernicke
Hotel Der Sonnenhof, 27:48

„Luxus ist für uns nicht die Quantität, sondern die Qualität. Weniger Dinge, aber echte.“

Eva Zelger, Brigitte Zelger & Daniel Mahlknecht
Green Luxury Hotel Pfösl, 20:23

„Die Gäste, die zu uns kommen, die suchen immer mehr diese einmaligen Erlebnisse. Das ist heute wichtig und es ist heute wichtiger als das Materielle.“

Simon Spiller
Grand Resort Bad Ragaz, 17:42